Ultimul an și jumătate de pandemie a adus cu el în piața muncii numeroase alte provocări. Printre ele sunt cele psihologice, anxietatea, depresia, dar și o cantitate extrem de mare de supramuncă. Dacă biroul ne oprea natural, de acasă oamenii par a nu mai ști când să se oprească, iar companiile nu știu să identifice acest aspect ca o cauză.

Pe hârtie lucrurile stau bine. Companiile laudă productivitatea muncii din ultimele 18 luni. Zile lungi, ore neregulate. Sunt și avantaje în asta. Faptul că există o flexibilitate a programului, poate, dar mulți oameni nu știu să o facă.

Conform unui studiu al Organizației Mondiale a Sănătății 745.000 de persoane au murit la nivelul anului 2016, atunci când a fost realizată cercetarea, din cauza atacului de cord și a problemelor cu inima cauzate de orele lungi de muncă. Dacă muncești mai mult de 55 de ore pe săptămână crește riscul atacului de cord cu 35%. Trei sferturi dintre cei 745.000 de oameni sunt bărbați de vârstă mijlocie.

Mai multe pe: Nu ești Elon Musk! Supramunca, următoarea pandemie nediscutată (start-up.ro)

Meniu